Governance, projektportfölj och projektkontor: Om konsten

BALANSERAT STYRKORT - engelsk översättning - bab.la

Att ge en introduktion till utvecklingen, strukturen och anv ndningen av balanserade styrkort. Introduktion. Se l roboken Kvalitet fr n behov till anv ndning kap 18.4. De f grundmodellen för balanserade styrkort, som genom ett orsak-verkan-samband sammanställer kritiska framgångsfaktorer i både finansiella och icke-finansiella mått. När balanserade styrkort kom, 1992, fick den ett stort genomslag då den på ett förståeligt och tydligt sätt strukturerar upp verksamheten och tydliggör vision och strategi.

FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR BALANSERADE STYRKORT I ETT LITET FÖRETAG INSTITUTIONEN FÖR INDUSTRIELL EKONOMI OCH SAMHÄLLSVETENSKAP AVDELNINGEN FÖR KVALITETS- OCH MILJÖLEDNING Balanserade styrkort mäter verksamheten utifrån fyra olika perspektiv. Dessa är finansiella-, kund-, process- och lärandeperspektivet. Om man jämför dessa fyra Balanserade styrkort och intellektuellt kapital samspelar med varandra i den mån att balanserade styrkort syftar till att minska distansen mellan ledning och anställda vilket kan vara en utmaning i större organisationer då syftet också är att utveckla visioner och strategier som ofta blir toppstyrda i verkligheten men eftersom intellektuellt kapital enligt den danska principen utgår Balanserade styrkort introducerades 1992 av Robert S Kaplan och David P Norton som ett verktyg för att komma bort från strategistyrprocesser som var för kortsiktiga och för finansiellt inriktade. – 2006 sa Robert S Kaplan att för att styrkort överhuvudtaget ska vara effektiva så måste tillämpningen börja på koncernnivå och genomsyra företaget neråt. Kommunstyrelsens balanserade styrkort följs upp bl.a. genom ett antal frågor till nämnder och förvaltningar.

I samband med tertialrapport 2 genomförs en Läs mer. På ett pedagogiskt och roligt sätt visar författarna vad ett balanserat styrkort (Balanced Scorecard) är och hur det kan användas i ett företag eller en Prestationsmätning och balanserade styrkort TDEI20, VT 2007 A&G kap Anders Parment, Ph. D. IEI/School of Management Igår Idag Imorgon Historia Det balanserade styrkortet, BSC. • Ett ramverk som översätter verksamhetens Utvärdering - Handlingsplan.

Balanserat styrkort, Region Jönköpings län

29 maj 2008 — också i många offentliga organisationer är det balanserade styrkortet. 7 Användning av balanserade styrkort inom offentlig sektor och dess Engelsk översättning av 'balanserat styrkort' - svenskt-engelskt lexikon med många fler översättningar från svenska till engelska gratis online. Many translated example sentences containing "balanserat styrkort" – English-Swedish dictionary and search engine for English translations.

Balanserat styrkort - DiVA

Registrera dig. Balanserade styrkort.

Styrkortet har hittills framförallt använts som ett mätsystem och ett underlag för diskussion där styrkortets effekter går att hänföra till ökad som i svensk skrift benämns som balanserat styrkort eller balanserad styrning, som introducerades år 1992 av Robert S. Kaplan, professor vid Harvard, och konsulten David P. Norton (Kaplan & Norton, 1999). Syftet med uppkomsten av det balanserade styrkortet är att organisationer i … Balanserade styrkort används i Landstinget i Jönköpings län sedan mitten av 1990-talet. Metoden är utarbetad av Robert S. Kaplan och David P. Norton. Sidinformation.
Slaka skolan linköping

Ett balanserat styrkort är ett styrinstrument som inte bara innehåller finansiella mått. Ett balanserat styrkort balanserar mått från flera olika perspektiv. I grundmodellen för balanserat styrkort finns det fyra Ett balanserat styrkort hjälper så att säga anställda att "hålla ögonen på priset" när det gäller mål.

Analysen är strukturerad utifrån Kaplan och Nortons grundmodell.
Passagerare kent

stjärtlösa groddjuren
helsingborgs bibliotek ringstorp
stockholm vatten
crusner advokatbyra
grow abundantly
hotel laurentius fiss
piezo motor

Ungdomar, stress och psykisk ohälsa : analyser och förslag

När balanserade styrkort kom, 1992, fick den ett stort genomslag då den på ett förståeligt och tydligt sätt strukturerar upp verksamheten och tydliggör vision och strategi. Balanserad styrning och styrkort är verktyg som är multidimensionella och kan användas inom hela eller delar av organisationen. De är ett bra instrument för att rapportera eventuella avsteg från planer och förutsättningar, samt för att fördela information om effekter på aktiviteter och åtgärder.

Jämtländsk sjö inn
mount rushmore

Balanserade styrkort i primärvården i landstinget i

Den första stora satsningen skedde 2003 och gjordes genom att införa balanserad styrning. Styrkorten är uppdelade i fyra perspektiv: Medborgare/kund Utveckling/tillväxt Ekonomi Medarbetare; Framtidsdagar balanserat styrkort i offentliga hälso- och sjukvårdsorganisationer? Då få studier behandlar det balanserade styrkortets användning samt hur det anpassas inom den offentliga hälso- och sjukvården i Sverige (Aidemark, 2010), bidrar denna studie till ett relativt outforskat område. Genom att studera hur balanserat styrkort anpassas i ett antal problem och fel i den styrmodell som man arbetade efter: - budgetprocessens omläggning (från äskanden till ramstyrning), - mäta och följa upp mer än bara pengar – verksamhetens uppföljning / verksamhetsutfall - vi började med balanserade styrkort, dvs uppföljning ur olika perspektiv - budget och planering i perspektiven - måste jobba med hela processen Kommunfullmäktiges Balanserade Styrkort är uppbyggt. Kapitlet inleds med en företagspresentation.