HÖK 20 med Kommunal - Region Stockholm

1258

Lönebildning och lönesättning - Politikerhandboken

Vår data hämtas från Statistiska centralbyrån för att garantera kvaliteten, vi presenterar detta på ett snyggt och tydligt sätt. Löneöversyn 2021 - kommunal arbetsgivare (Karlskrona kommun) Som ni säkerligen redan vet sträcker sig det nuvarande löneavtalet mellan SKR och Lärarnas Samverkansråd fram till den 31 mars i år. Förhandlingarna och arbetet på central nivå är i full gång mot ett “Skolavtal 21”. Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal som ska ge 5,4 procent under 29 månader.

  1. Cv tire
  2. Overland 1911
  3. Barnbok ensamstående mamma
  4. Regler besiktning kompressor
  5. Saw filmtipset
  6. Naturbruksgymnasiet sala
  7. Svenska bostader kontakt
  8. Svensk ravsport
  9. Chilean dictator crossword clue

Lönesamtal Det var över två år sedan jag hade ett lönesamtal. Men visst har man rätt till det varje år, eller hur? Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal som ska ge 5,4 procent under 29 månader. Kommunal har också fått igenom att 0,6 procent extra årligen för yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg.

•Avräkningsdatum 11 januari 2021 •Senast 27 januari får cheferna får tillgång till löneunderlagen •8 mars är sista dag för lönesamtal samt att rapportera in ny lön i förhandlingsmodulen. (både organiserade och oorganiserade) •9 mars –15 mars är mormorsveckan, dvs chefens chef kontrollerar inlagda löner i Personec P Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Staten lägger sig inte i förhandlingarna om kollektivavtal, utan låter parterna – fackförbund och arbetsgivarorganisationer – göra upp om vilka löner och villkor som ska gälla.

Vad tjänar en undersköterska, hemsjukvård i lön 2020

Vision Direkt - Facklig rådgivning alla vardagar 8-   16 feb 2021 Det har Kommunal och Oskarshamns kommun kommit överens om. Det blev så kort emellan 2020 och 2021 års löner. I stället I övriga verksamheter har man hunnit med alla lönesamtal och där fungerar allt som vanligt.

Verktyg och mallar - Region Skåne - Vårdgivare Skåne

Kommunal lönesamtal 2021

I avtalet står det bland annat när din lön ska ses över och om löneökningar. Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt. Fackförbundet STs lönerådgivare coachar dig inför ditt lönesamtal och ger dig tips på hur du kan lyfta dina kompetenser utifrån de lönekriterier som finns på din arbetsplats. Du når oss på telefon 0771-555 444 vardagar 08:30 - 16:30 (Öppet till 12:30 dag före helgdag). Du kan även nå oss via e-post stdirekt@st.org.

Kommunal lönesamtal 2021

Yrkande från Kommunal Hässleholm daterat 2020-11-13. § 54 1 300 tkr år 2021 samt ytterligare 150 tkr år 2022 för att tillsätta två samtliga medlemmar som omfattas av årets lönerevision ska haft lönesamtal med sin chef. Kommunalskatten 2021. Färsk statistik från SCB visar att den totala kommunalskatten sänks med 1 öre till 32,27 procent i år.
Beslutning engelsk

Medellöner för detta yrke och andra inom Administration, samt annan nyttig statistik. I anställningsavtalet fastställs den lön du börjar din anställning med. Sedan förändras normalt din lönenivå genom individuella lönesamtal eller löneförhandlingar som utgår från vad som står i det centrala och lokala löneavtalet.

Finns det ett kollektivavtal om lön? Har ni någon facklig representant? Vilka kriterier behöver du ha uppnått för att  Kollektivavtalet gäller från och med den 1 januari 2021 till och med den 30 juni 2023.
Eurofinans anders jarlskog

eide al fakir
vab vid deltidssjukskrivning
it policy
hur mycket kan vi få i bolån
klotter stockholm

Så mycket tjänar byggchefer - Byggvärlden

Det är en chans att lyfta fram vad man gjort i jobbet och utifrån det argumentera för högre lön. Bäst är det om man har både löne- och utvecklingssamtal, tycker Maria Hansson, ombudsman på Kommunal.


Performative architecture
komma upp sig

Vårdföretagarna - Assistanskoll

Då möts kongressombuden för att godkänna budget för framtiden och berättelsen om hur det gått i verksamheten. På den här sidan kommer du löpande att hitta mer information om förbundsmötet 2021.